Już od jakiegoś czasu (7 kwietnia 2023 r.) obowiązują zmiany w zakresie pracy zdalnej. Wówczas to praca zdalna weszła na stałe do Kodeksu pracy i zastąpiła telepracę. Po wdrożeniu tych zmian, w czasie wykonywania pracy zdalnej bardzo istotna jest obecnie problematyka samej kontroli pracy zdalnej przez pracodawcę. Prowadzenie kontroli pracy zdalnej jest istotne z punktu ochrony interesu pracodawcy. Jednak przepisy chronią nie tylko dobro pracodawcy, ale również pracownika. Dlatego, aby przeprowadzić kontrolę pracy zdalnej, obydwie strony stosunku pracy powinny mieć na uwadze przepisy z tym związane. Sprawdź zatem, jak prawidłowo powinna być prowadzona kontrola pracy zdalnej.
Podczas webinaru ekspert omówi kwestie:
Pojęcia pracy zdalnej – w tym środków i miejsca jej wykonywania
Zakresu kontroli pracy zdalnej
Przepisów odnoszących się do pracy zdalnej, również wewnątrzzakładowych
Ograniczeń w zakresie przeprowadzania kontroli pracy zdalnej
Formalności niezbędnych przed dokonaniem kontroli, leżących po stronie pracodawcy
Uprawnień i obowiązków pracownika w zakresie kontroli
Skutków przeprowadzenia kontroli pracy zdalnej
Naruszenia obowiązków pracowniczych ujawnionych w czasie kontroli
Przypadków szczególnych odnoszących się do kontroli pracy zdalnej i jej skutków
Kontroli trzeźwości pracowników zdalnych
Zobacz także: Kontrola trzeźwości w zakładzie pracy – regulacje, wymogi, ograniczenia>>>
WEBINAR PROWADZI:
Emilia Cichowska
Radca prawny w Kancelarii Adwokackiej Mateusza Janowskiego. Specjalizuje się w prawie cywilnym, a szczególnie w zagadnieniach związanych z prowadzenie działalności gospodarczej, jak również w prawie pracy.
Źródło: Webinar powstał przy współpracy ekspertów z Kancelarii Adwokackiej Mateusz Janowski
Zasady wykonywania pracy zdalnej określa się w porozumieniu zawieranym między pracodawcą i zakładową organizacją związkową. Zdarza się, że część takich porozumień dotyczących pracy zdalnej zawiera postanowienia, na podstawie których pracodawcy są zwolnieni z obowiązku zapewnienia bezpiecznych warunków pracy w miejscu wykonywania pracy zdalnej w całej rozciągłości. Czy jest to prawidłowa praktyka? Czy w porozumieniu dotyczącym pracy zdalnej można zapisać wyłączenie obowiązków pracodawcy z zakresu bhp?
Sebastian Kryczka
Informacje zawarte w tym artykule pozwolą Ci:
Uniknąć błędnych zapisów w porozumieniu w sprawie pracy zdalnej
Prawidłowo określić obowiązki bhp pracodawcy w porozumieniu dotyczącym pracy zdalnej
Zapobiec wydaniu nakaz PIP usunięcia nieprawidłowych zapisów w porozumieniu w sprawie wykonywania pracy zdalnej
Zobacz także: Regulamin pracy zdalnej i zasady bhp po zmianach w Kodeksie pracy – co z punktu widzenia bhp powinno się w nim znaleźć?>>>
Choć nowe przepisy o pracy zdalnej obowiązują od 7 kwietnia 2023 r. nadal rodzą sporo pytań. Wielu pracodawców wciąż zmaga się z wprowadzeniem w życie nowych regulacji prawnych. Praca zdalna może być wykonywana w różnych konfiguracjach. Może być ona wykonywana całkowicie albo częściowo zdalnie. Ponadto przepisy przewidują pracę zdalną okazjonalną. Do Portalu BHP nadal spływają pytania związane z pracą zdalną. Użytkownicy pytają m.in. o przygotowanie dokumentacji dotyczącej tej formuły pracy i kwestie bhp przy jej wykonywaniu. Dlatego też, chcąc przybliżyć prawidłowe stosowanie nowych przepisów o pracy zdalnej, polecamy webinar „Praca zdalna – wdrożenie, zagadnienia wybrane”. Webinar prowadzi Mecenas Michał Rutkowski z Kancelarii Adwokackiej Mateusza Janowskiego.
Podczas e-szkolenia ekspert Portalu BHP omówi m.in.:
Modele pracy zdalnej
Sposób ustalania zasad pracy zdalnej
Zakres regulacji wewnętrznych pracodawcy związanych z pracą zdalną
Kontrolę pracy zdalnej
Obowiązki pracodawcy wobec pracownika pracującego w trybie zdalnym
Dodatkowe obowiązki informacyjne związane z pracą zdalną
Warunki pracy zdalnej okazjonalnej
Zagadnienia BHP dotyczące pracy zdalnej
Czytaj także:
WEBINAR PROWADZI
Adw. Michał Rutkowski z Kancelarii Adwokackiej Mateusz Janowski, który od wielu lat doradza pracodawcom w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy, a także reprezentuje klientów w sporach sądowych z zakresu prawa pracy. Zajmuje się również obszarem prawa nieruchomości.
Źródło: Webinar powstał przy współpracy ekspertów z Kancelarii Adwokackiej Mateusz Janowski
Dzięki informacjom zawartym w tym webinarze:
Zobacz także: Regulamin pracy zdalnej i zasady bhp po zmianach w Kodeksie pracy – co z punktu widzenia bhp powinno się w nim znaleźć?>>>
Pobierz wzory: