Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z regulaminem pracy zdalnej
W celu uporządkowania dokumentacji przekazywanej pracownikom wykonującym pracę zdalną należy odebrać od pracownika zdalnego oświadczenie o zapoznaniu się z:
- regulaminem pracy zdalnej,
- oceną ryzyka zawodowego,
- informacją zawierającą zasady bezpiecznego i higienicznego wykonywania pracy zdalnej,
- procedurą ochrony danych osobowych
oraz zobowiązuje się do ich przestrzegania oświadczeń o zapoznaniu się z wymaganymi dokumentami (art. 6731 §6, art. 6726 §2 Kodeksu pracy).
Wzór oświadczenia pracownika o zapoznaniu się z obowiązującymi pracownika zdalnego dokumentami wewnątrzzakładowymi, obowiązującymi od 7 kwietnia 2023 r., możesz pobrać z Portalu BHP.