Argumentując właścicielowi firmy wysokość kwoty, której przeznaczenie ma wpłynąć na poprawę bezpieczeństwa pracowników, najlepiej przedstawić koszty absencji wypadkowej w konkretnym przedsiębiorstwie. Ten argument bardzo dobrze przemawia do pracodawcy. Warto wówczas nadmienić że koszty te stanowią tylko 1,53%* kosztów całości wypadku przy pracy.
Informacje zawarte w tym artykule dadzą Ci argumenty w rozmowie z pracodawcą w zakresie:
pokrycia kosztów poprawy warunków pracy;
podjęcia działań na rzecz bezpieczeństwa pracy;
uzasadnienia wyższych wydatków na działania służby bhp.
Czytaj także: Jak wykorzystać w firmie dane o kosztach wypadków przy pracy?>>>